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中国企业该向松下学些什么?(图)

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中国企业该向<a href=http://pp.ppsj.com.cn/panasonic/ target=_blank class=blue>松下</a>学些什么?(图)

自来水哲学 松下幸之助 著,李菁菁 译 南海出版社,2008年1月



经营的最终目的不是利益,而只是将寄托在我们肩上的大众的希望通过数字表现出来,完成我们对社会的义务。企业的责任是:把大众需要的东西,变得像自来水一样便宜。

——松下幸之助

松下幸之助是世界著名电器公司松下集团创始人,他奠定了日本商业的精神,被誉为“经营之神”。1918年,24岁的松下幸之助靠借来的100日元起家。1932年,他总结自我使命和企业的真正使命,即自来水哲学——“把大众需要的东西,变得像自来水一样便宜”。为了完成这一使命,松下幸之助制定了250年的企业远景规划:以25年为一个阶段,用10个阶段完成目标。第一个25年里,松下电器度过了二战所带来的经济危机;创业之初仅有3人的小作坊,今日已经成为全球最大的电器制造集团之一。

商务部统计结果表明,中国企业的平均寿命只有7.3年,品牌的生命力平均不足两年,身陷全球化经济浪潮中的中国企业将面临严峻的考验。中国企业如何走出一条属于自己的发展道路?松下或许可以为中国企业提供借鉴。

王佩

每次在机场的小书店里,都会被影碟机里放出的高级咨询师们的讲课声吵到。那声音铿锵亢奋,略带一点东北口音,张口闭口就是比尔·盖茨如何如何,好像在说他们一个屯子的二哥。

其实,如果真想学点正经的经营之道,不需要听这一类哈佛学不到高调,只需要看几本企业家自己写的好书就够了。

延伸阅读:松下索尼等日本30家电子巨头涉嫌侵权

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