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海航飞行员辞职事件调查 已入司法程序法院欲调解 [2]

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张忠明说,飞行员是一群外表鲜亮、内心压抑的群体,要承受常人不会经受的压力,尤其是安全压力。飞机一上天,安全问题就提到嗓子眼儿上了,旅客的安全,飞机的安全,包括飞行员自身的安全。“没白没黑地在天上飞,每月在家的时间累计起来不超过一周。”

用一句专业的话说,这叫做超时飞行。对此,与张忠明一起要炒海航“鱿鱼”的飞行员(机长)唐勇感触最深。“去年8月,我连续飞行了七八天,按法律规定应该有连续48小时的休息时间。当我提出休息时,公司又要安排我飞行,我拒绝了。”唐勇告诉记者说,“海航要‘处理’我,除了通报,还扣发当月效益奖3000多元。”“拒飞事件”后不到一个月,唐勇就向海航提出辞职。

“我在网上看到,有网友说,飞行员超时飞行,不就是相当于加班吗?况且,飞行员加班的收入相当高,为什么有钱不赚?”中国政法大学航空与空间法研究中心研究员张起淮告诉记者说,“许多人认识不到飞行员超时飞行的危害到底有多大!超时飞行会导致机毁人亡的!”

记者看到一份研究中国民航安全隐患的报告,这个报告将超时飞行列为中国民航十大安全隐患之一。“按照中国民用航空局的规定,飞行员每天飞行不得超过8小时,每周不得超过40小时,并且在7天内要有连续48小时的休息时间。这不仅是对飞行员身体的保护,更是公共安全的需要。”张起淮对记者说:“法律对超时飞行明确说‘不’。《中华人民共和国民用航空法》第七十七条明确规定,飞行员的飞行时间不得超过国务院民用航空主管部门规定的时限。”

“我辞职的主要原因就是超时飞行。”冯向东是海航的一名飞行教员,也是“海航系”近40名辞职飞行员中“职务最高”的一位飞行员,他在接受记者采访时说,“在我的飞行记录中,仅2007年就出现多次超时飞行。”

记者查看冯向东的飞行记录(由海航打印):2007年5月17日至5月28日,连续12天飞行;2007年6月1日至6月8日,连续9天飞行;2007年7月1日至7月7日,连续8天飞行;2007年7月11日至7月20日,连续10天飞行。

“对于超时飞行我们反映了很多次了,一句话‘公司需要,克服一下吧’,就这样打发我们了。”说这番话时,冯向东满脸的无奈。

超时飞行,明显违反《民用航空法》规定,有两档处罚办法

“海航辞职的飞行员个个都超时飞行。”有“中国航空案第一律师”之称的张起淮,代理了海航众多飞行员辞职案。“每个辞职飞行员,人人都有超时飞行记录,个个都对超时飞行感到后怕。”

那么,海航安排飞行员超时飞行,明显违反《民用航空法》规定,该受到怎样的处罚?“法律规定了两档处罚,一是超时飞行导致发生重大飞行事故,造成严重后果的,对相关负责人以渎职犯罪论处;二是尚不够刑事处罚,依照治安管理处罚法的相关规定处罚。”张起淮分析说,“超时飞行会导致飞行员的大脑皮层的反应减慢,这对飞机这种高精密集中操纵的工具来说,是非常危险的安全隐患。”

3月31日,记者致电中国民用航空局,该局相关人士对超时飞行是严重的安全隐患表示认同。“今年中国民用航空局将开展10项安全专项整治,消除安全隐患,确保百姓乘机安全。整治范围就包括飞行员和飞机维修人员超时工作、飞机停场时间不足等问题。目前,中国民用航空局对超时飞行的处罚,一般是将削减航空公司的航班,但力度不是很大。”

海航飞行员辞职案已进入司法程序,法院希望调解结案

“我刚刚做了父亲,为了贴补家用,把车都卖了,养不起了。”海航最年轻的机长罗祖林拍着大腿,脸上挂满了愁容。

“必须离开海航。海航侵犯我权益的地方太多了。”机长张忠明告诉记者说。

“许多问题,不辞职我们还不知道。”机长段学军说,海航一直拖欠飞行员的养老金等各种保险,最长的十几年没有缴纳或缴纳不足。“中国民用航空局规定,飞行安全奖要发放给飞行员,但海航一直扣押大部分奖金不发。当初来海航时,答应给我分房,后来根据海航规定,可以获得80%的房款补助,但海航却没有履行这个约定,我至今没有享受到任何房款补助。”

还有一个“互助基金”备受辞职飞行员的诟病。

“10多年了,每人每月收取20元,累计已达到1111万元,说是互助基金,但没有人知道这笔款用在什么地方。”机长王健林告诉记者说,一个同事患肝癌死去,他的家属申请救助基金,却遭到海航的拒绝。

王健林说,“我们站出来辞职,可以促进海航改进一些问题,对海航来说不一定是坏事。”

关于飞行员辞职事件,记者多次联系海航有关部门要求采访,均遭婉拒。3月24日,记者致电海航办公室负责宣传工作的孙奇杰主任。孙奇杰告诉记者,接受记者采访必须经董事会研究决定。关于飞行员辞职一事,一切以法院的判决为准。

3月28日,记者来到海南省海口市龙华区法院,据悉,海航飞行员辞职案已经进入司法程序。分管民事审判的张副院长告诉记者,“我们希望调解结案。”


相关专题:关注东方航空“返航门”  
延伸阅读:海南航空公司10名辞职飞行员不接受被租借给其他公司

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