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欧普接数百名员工回厂过年2008-2-28
日前，央视金牌经济栏目《对话》年度特别制作———“2007领袖气质CCTV年度雇主调查”尘埃落定，广东欧普照明有限公司和万科企业股份有限公司、百胜餐饮集团中国事业部、内蒙古伊利实业集团有限公司等10家优秀企业被授予最具“领袖气质”的年度雇主称号。欧普照明总经理马秀慧女士走进“年度最佳雇主”的节目录制现场，与王石、胡德平、闵恩泽等一道展现了“领袖气质”。
随着新《劳动合同法》的实施，告别以低工资、低成本、高代价换取发展速度的时代正在成为共识。最具领袖气质的企业，必须主动去承担起对员工、对社会的责任。在马秀慧女士看来，“最佳雇主”作为中国雇主至高无上的荣誉，是所有欧普人的光荣与梦想。它既是对欧普用人观念价值的肯定，也充分展示了一个企业为和谐社会发展所能起到的重要推动作用。在刚刚过去的这场百年难遇的雪灾中，欧普就在第一时间做出反应，不但派车接回一直滞留在广州火车站的400多名员工，而且还专门成立“救灾应急小组”，开通10条紧急应急热线，数10条问候关怀、新年祝福的短信陆续传递给4000多个欧普人，把遍布全国的办事处、经销商与客户在内的1000多家专卖店，近10000家销售网点的渠道网络，紧急变成了一张密布全国的“欧普救援网络”。对此，采访欧普的南方电视台记者感慨，面对无情的雪灾，欧普用温情融化了冰雪，欧普人在树立照明标杆品牌赢得市场佳绩的同时，也以诚信和关爱赢得员工和合作伙伴的齐心协力。
央视《对话》栏目制片人陈红兵表示：“我们评的是道德榜样和责任榜样。”作为照明行业唯一一家获此殊荣的企业，央视给出的获奖理由是“这是一家制造光明的企业，他们力图用最少的电发出最强的光，用最大的努力打造最好的品牌，在塑造产品品牌的同时，也塑造出雇主品牌。”2007年，欧普照明积极倡导国家节能减排政策，坚持“节能，从每一个细节做起”的理念，在包括光源、电子件、灯具、照明设计等各个方面积极投入，在每一个环节都体现出节能的特点，创造性地打造了360度全面节能系统，全面彰显了作为照明行业领导品牌应该为社会节约能源的责任。
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欧普强化渠道优势本文引用地址：http://guide.ppsj.com.cn/art/8800/sgzdfopzxlxqz/ [收藏本文]
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