华为否认辞职事件　是规避劳动合同法

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07/11/04
　“华为7000员工辞职竞聘上岗”之事究竟有着怎样的起因？昨天，记者辗转联系到华为深圳总部一位负责公关的人士。这位人士表示“华为这种做法不是为了逃避国家《劳动合同法》，而是为了解决公司内部一些人力资源的问题，如聘用主体关系混乱需要重新梳理等问题。”当记者追问员工是否同意这一做法时，该人士表示所有员工都自愿辞职。



　　尽管华为强调此次人事调整并非为了规避《劳动合同法》，但依然有不少专家认为华为此举意在与《劳动合同法》博弈。

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