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鸿星尔克越界 触犯奥运辖区管理原则 首期向5位贫困职工捐赠5万元
“关注弱势群体，奉献一片爱心，弘扬传统美德，促进社会文明。”构建和谐社会需要各界的共同努力。11月13日下午，鸿星尔克集团在江南高新科技工业园区鸿荣轻工新厂举行捐赠仪式，为该集团5名贫困职工各捐款1万元。这一举动得到各界的肯定和赞许。
5名受捐助的鸿星尔克贫困职工分别来自龙岩、甘肃、漳州和四川。虽然他们来自不同的地域，但在泉州，在鸿星尔克，他们却深深感受到大家庭的温暖。
近年来，鸿星尔克集团工会积极发挥桥梁纽带的作用，在集团领导层的大力支持下，经常性开展深受员工欢迎、富有创意的活动，深入实施“送温暖工程”，为广大职工尤其是家庭困难者提供各种便利。当工会把部分职工家庭特别困难的情况向集团领导汇报时，吴荣光总裁等集团高层十分重视，当即决定成立一个爱心基金，吴总裁还亲自带头捐款5万元。同时，集团工会还号召全体职工每月从自己的工资中抽取一定比例（普通员工1元、基层管理员3元、中高层管理者10元）作为爱心基金的固定投入，用作继续资助集团贫困职工的善款。
作为一名企业家，鸿星尔克总裁吴荣光认为，企业家不应该只关心自己企业的收益，还应该负有强烈的社会责任感，回馈社会。这几年，鸿星尔克集团通过各种形式向社会各界捐赠数百万元善款。去年，吴总个人还向泉州市慈善总会捐款200万元。
爱心基金的设立体现了鸿星尔克集团互助和谐的文化氛围，体现了该集团关心关注贫困员工生活的良苦用心。鸿星尔克副总裁熊益清表示，“ToBeNo．1”不仅是一句响亮的口号，作为鸿星尔克人，更应该时时事事走在前列，勇争第一，关爱贫困员工，爱心捐赠只是其中一步，未来还将持续下去。
捐赠仪式后，鸿星尔克集团员工还自发捐款，据估计，现场捐款金额大约在1万元左右。
此次捐赠活动，受到鲤城区总工会的充分肯定。出席捐赠仪式的鲤城区工会有关领导认为，鸿星尔克的捐赠活动不仅是企业为员工雪中送炭的典型，更是企业家们高度社会责任感的一种体现，同时还是“以员工为本，打造和谐企业”理念的一个缩影。
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