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首创集团:以人为本

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推荐阅读:首创集团发展历程
  在首创集团发展壮大的历程中,首创党组织坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,发挥了坚强的领导核心和战斗堡垒作用,形成了强大的战斗力和凝聚力,带领经营团队和全体员工开拓进取、不断创新。在企业实际工作中,首创党组注重将党的工作落实到塑造企业文化的进程里,形成了以"忠诚、合作、创新、效率"为中心内容的独特企业文化。

  “以人为本”是首创集团党组织塑造企业文化的指导思想,集团党组织以人才作为企业发展的保证。八年来,在集团党组织的培养下,在市场经济大潮的磨练中,首创集团形成了一支政治强、作风硬、业务精的管理队伍,这是首创集团创业过程中积累的最为宝贵的财富。

  2001年,集团在广大员工中进行了塑造和维护首创品牌的教育,向集团员工配发了“首创集团公司司徽证章”,要求全体员工“象爱护自己的眼睛一样爱护首创品牌”;要求所属公司以诚实守信的态度和一流服务质量去创造和维护首创品牌与首创形象;

  首创根据内外部环境、主客观因素,实施理念创新、企业文化建设。当前改革发展的形势要求我们必须坚持创新、大胆创新、不断创新。十六届三中全会后,改革开放的宏观环境,已经出现了一个“鲤鱼跳龙门”的战略机遇期,如果我们思想不解放,经营的理念走不到发展的前头,我们就会丧失这个重要的机遇期。我们必须坚持创新,用创新的思想、创新的措施、创新的实践,积极适应环境的发展变化。我们必须创新在每一天。

延伸阅读:首创集团公益活动

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