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EMS和DHL、TNT、UPS、FedEX的比较 周一有消息称，在经过两年半的谈判後，
联邦快递 -- FedEx公司(FDX)四个部门中的最大部门 -- 已经与美国民航
飞行员工会(ALPA)达成了暂行协议。
周日联邦快递宣布，谈判各方已达成为期四年的劳资协议。在该消息的推动下，截至周一美东时间下午1:15，在纽约证交所
上市的联邦快递股票上涨1.89美元，至101.04美元，涨幅为1.91%。
新协议还需接受再审核和合同内容的最终确定，双方均表示这些工作有望很快完成。在工会的执行委员会批准协议之前，双方都不得公布协议的任何条款。
Morgan Keegan & Co.的分析师阿特-海特费尔德(Art Hatfield)在周一公布的一份研究报告中写道，他对双方能如此快地达成协议感到惊讶，因为此前工会领导层在未提交成员审议的情况下就拒绝了联邦快递的上一份提议，“我们认为，如果不是双方都放弃了一些东西，那麽不可能达成这一协议。”
ALPA表示，工会期待将最新达成的协议提交给工会成员审议。
ALPA领导人戴维-韦伯(David Webb)指出：“让我们感到满意的是，双方共同的努力已使合同有了明显改善，肯定了我们的飞行员对联邦快递的贡献。我们欣赏公司在谈判中做出的承诺。”
如果通过审核，协议将接受约4700名联邦快递飞行员的投票表决。得到批准的合同在2010年可进行
修正。
美林
证券的分析师指出，由於协议第一年给予约4700名飞行员9%的加薪，此後每年再递增3%，预计合同对联邦快递的财政影响约3200万美元，合每股约10美分。美林还称，联邦快递的飞行员将成为本行业收入最高的飞行员，他们的平均年薪约19万9000美元。
2004年5月，联邦快递和飞行员工会开始了劳资谈判，2005年7月一位私立仲裁人加入了谈判。
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